一、2023年节假日放假安排概述
2023年，我国将继续实行既有法定节假日制度，并在此基础上，结合实际情况，对放假安排进行调整。以下是对2023年节假日放假安排的概述：
1. 春节放假安排
春节是我国最重要的传统节日，2023年春节放假安排如下：
- 放假时间：1月22日至1月28日，共7天。
- 调休时间：1月29日（星期日）上班，1月30日（星期一）至2月3日（星期五）休息。
2. 清明节放假安排
清明节是我国传统的祭祀节日，2023年清明节放假安排如下：
- 放假时间：4月5日（星期三）至4月7日（星期五），共3天。
- 调休时间：4月8日（星期六）上班。
3. 劳动节放假安排
劳动节是我国法定节假日之一，2023年劳动节放假安排如下：
- 放假时间：4月29日（星期六）至5月3日（星期三），共5天。
- 调休时间：5月4日（星期四）上班。
4. 端午节放假安排
端午节是我国传统的节日之一，2023年端午节放假安排如下：
- 放假时间：6月22日（星期四）至6月24日（星期六），共3天。
- 调休时间：6月25日（星期日）上班。
5. 中秋节放假安排
中秋节是我国传统的节日之一，2023年中秋节放假安排如下：
- 放假时间：9月29日（星期五）至9月30日（星期日），共3天。
- 调休时间：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）为国庆节假期。
6. 国庆节放假安排
国庆节是我国最重要的节日之一，2023年国庆节放假安排如下：
- 放假时间：10月1日（星期一）至10月7日（星期日），共7天。
二、疑问解答
1. 节假日调休是如何确定的？
节假日调休是根据国家法定节假日安排和实际情况进行综合考虑的。具体调休时间由国家相关部门根据实际情况确定。
2. 节假日加班工资如何计算？
根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日加班工资计算方式如下：
- 法定节假日加班工资=加班工资基数×加班工资比例。
其中，加班工资基数是指劳动者在法定工作时间内应得的工资；加班工资比例为：
- 工作日加班：150%；
- 周末加班：200%；
- 法定节假日加班：300%。
3. 节假日如何安排旅游？
节假日旅游是很多人选择度过假期的方式。以下是一些建议：
- 提前规划行程，了解目的地相关信息；
- 选择合适的交通方式，避免高峰期出行；
- 注意人身和财产安全，遵守景区规定；
- 关注天气预报，合理安排行程。
三、轻松掌握假期攻略
1. 提前规划行程
在放假前，提前规划好行程，包括目的地、住宿、交通、景点等，可以避免假期出行时的困扰。
2. 关注天气预报
在假期出行前，关注目的地的天气预报，合理安排行程，避免因天气原因影响旅游体验。
3. 准备必备物品
在出行前，准备好必备物品，如身份证、手机、钱包、衣物、药品等，确保出行顺利。
4. 保持良好的心态
在假期期间，保持良好的心态，享受假期的美好时光。
通过以上解读，相信大家对2023年节假日放假安排有了更清晰的认识。祝大家度过一个愉快的假期！