随着社会的发展和进步，我国节假日放假安排和政策也在不断调整。为了满足人民群众日益增长的美好生活需要，2036年我国的节假日放假安排将迎来一系列新规。本文将全面揭秘2036年节假日放假安排与政策调整，帮助大家了解最新的放假信息。
一、放假天数调整
2036年，我国将实行新的放假天数制度。根据最新政策，全年放假天数将调整为115天，较之前有所增加。具体放假安排如下：
- 春节：放假7天，农历正月初一至初七。
- 清明节：放假3天，农历清明前后的周末及清明节当天。
- 劳动节：放假5天，5月1日至5月5日。
- 端午节：放假3天，农历五月初五及周末。
- 中秋节：放假3天，农历八月十五及周末。
- 国庆节：放假7天，10月1日至10月7日。
二、调休安排
为了更好地保障人民群众的休息时间，2036年将实行调休制度。具体调休安排如下：
- 元旦：1月1日至1月3日放假，共3天。
- 元宵节：2月19日放假，与周末连休。
- 清明节：3月12日放假，与周末连休。
- 劳动节：4月29日至5月3日放假，共5天。
- 端午节：6月9日放假，与周末连休。
- 中秋节：9月15日放假，与周末连休。
- 国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。
三、政策调整
- 法定节假日加班工资：根据最新政策，法定节假日加班工资将按照不低于工资的300%计算。
- 带薪年休假：职工连续工作满一年的，享有5天的带薪年休假。
- 探亲假：职工探望父母或子女，每年享有10天的带薪探亲假。
四、总结
2036年，我国节假日放假安排与政策调整将更加人性化，旨在满足人民群众日益增长的美好生活需要。希望大家能够关注最新政策，合理安排假期生活。