在我国的传统文化中，传统节日和法定假日是重要的民族文化和国家节日，党员干部作为社会的中坚力量，在庆祝这些节日时，不仅要充分体现节日的欢乐氛围，更要严格遵守法律法规和党的纪律，做到合法合规。以下是一些具体的指导建议：
一、了解相关法律法规和党的纪律
1. 法律法规
首先，党员干部需要熟悉《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，以及《中华人民共和国非物质文化遗产法》等与传统文化相关的法律。这些法律法规为庆祝节日提供了法律依据和界限。
2. 党的纪律
党员干部还应熟悉《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确在节日庆祝活动中应遵守的纪律要求，如不得违规收受礼品、礼金，不得利用职权谋取私利等。
二、合理规划节日庆祝活动
1. 主题鲜明
庆祝活动应围绕弘扬社会主义核心价值观、传承中华民族优秀传统文化等主题，避免过度商业化、娱乐化。
2. 形式多样
可以组织文艺演出、知识竞赛、民俗体验等活动，让党员干部在参与中感受节日氛围，增强文化自信。
3. 适度规模
庆祝活动规模应适度，避免铺张浪费，确保活动安全、有序。
三、注重廉洁自律
1. 严守纪律红线
党员干部在节日期间，要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制“四风”，做到廉洁过节。
2. 严禁违规行为
不得违规收送礼品、礼金、消费卡等，不得接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。
3. 加强监督举报
鼓励党员干部相互监督，对违反纪律的行为及时举报，共同营造风清气正的节日氛围。
四、加强宣传教育
1. 提高认识
通过组织学习、开展讨论等形式，提高党员干部对节日庆祝活动合法合规重要性的认识。
2. 弘扬传统美德
结合节日特点，开展传统文化教育，弘扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
3. 增强文化自信
通过庆祝活动，增强党员干部的文化自信，为传承和发展中华民族优秀传统文化贡献力量。
总之，党员干部在庆祝传统节日与法定假日时，要严格遵守法律法规和党的纪律，做到合法合规、廉洁自律，以实际行动践行社会主义核心价值观，为全社会树立榜样。