引言
节日是人们欢聚一堂、享受生活的时刻，但对于党员干部来说，节日也可能成为“综合征”的高发期。如何在这段时间里保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的防线，是每个党员干部都需要面对的课题。本文将从多个角度探讨这一问题，并提出相应的建议。
一、认识节日“综合征”
1.1 定义
节日“综合征”是指在节日期间，由于放松警惕、享乐主义思想抬头等原因，导致党员干部在廉洁自律方面出现问题的一系列现象。
1.2 表现形式
- 收受礼品礼金：在节日期间，个别党员干部可能会收受下属或服务对象的礼品、礼金。
- 公款吃喝：利用公款安排宴请、旅游等活动，造成浪费。
- 违规发放福利：利用职务之便，违规发放节日福利。
- 工作作风不正：在节日期间，工作态度消极，不认真履行职责。
二、远离节日“综合征”的策略
2.1 提高思想认识
党员干部要深刻认识到廉洁自律的重要性，树立正确的世界观、人生观和价值观。以下是一些具体措施：
- 加强理论学习：深入学习党的纪律规定和廉洁自律的要求，提高自身的政治觉悟。
- 开展警示教育：通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，增强廉洁自律意识。
2.2 强化制度建设
建立健全制度，从源头上预防节日“综合征”的发生。
- 完善礼品礼金管理制度：明确礼品礼金收受的标准和范围，严禁违规收受。
- 加强公款管理：严格执行公款使用规定，严禁公款吃喝、旅游等行为。
- 规范福利发放：严格按照规定发放节日福利，严禁违规发放。
2.3 加强监督检查
加大对节日“综合征”的监督检查力度，对违规行为严肃查处。
- 开展专项检查：在节日期间，开展针对节日“综合征”的专项检查。
- 畅通举报渠道：鼓励群众举报节日违规行为，对举报线索及时核查。
2.4 营造良好氛围
通过多种形式，营造廉洁自律的良好氛围。
- 加强宣传引导：利用各种媒体，宣传廉洁自律的重要性，引导党员干部树立正确的价值观。
- 树立先进典型：宣传廉洁自律的先进典型，发挥榜样示范作用。
三、案例分析
以下是一个案例，说明如何通过加强制度建设来预防节日“综合征”：
案例：某单位在春节期间，严格执行礼品礼金管理制度，明确规定严禁收受下属或服务对象的礼品、礼金。在监督检查过程中，发现个别干部违规收受礼品，单位立即进行调查处理，对违规干部进行严肃问责。
分析：该案例表明，通过加强制度建设，可以有效预防节日“综合征”的发生。
四、结论
节日是检验党员干部廉洁自律的重要时刻。党员干部要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的防线，远离节日“综合征”。通过提高思想认识、强化制度建设、加强监督检查和营造良好氛围等措施，确保党员干部在节日期间廉洁自律，为人民群众办实事、办好事。