引言
国庆节，作为我国最重要的节日之一，每年都备受关注。对于上班族来说，如何合理安排假期，以及如何计算薪资，都是需要提前了解的问题。本文将为您揭秘2024国庆节公司放假攻略，包括假期安排、薪资计算等方面，帮助您度过一个愉快的假期。
一、2024国庆节放假安排
1. 放假时间
根据我国国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》，2024年国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共计7天。
2. 节假日调休
为保障国庆节假期，部分工作日将进行调休。具体安排如下：
- 9月29日（星期日）上班，10月12日（星期六）上班。
- 10月1日至10月7日放假。
3. 假期出行
国庆节期间，全国大部分地区将迎来旅游高峰。建议提前规划行程，避开人流密集区域，确保出行安全。
二、国庆节薪资计算
1. 正常工作日工资
正常工作日工资按照员工正常出勤工资计算，即每月应发工资除以当月法定工作日。
2. 法定节假日工资
根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日工资应不低于员工本人日工资的300%。日工资计算公式为：日工资=月工资/（月计薪天数+法定节假日天数）。
3. 调休工资
调休工资按照员工正常出勤工资计算，即每月应发工资除以当月法定工作日。
4. 实际工资计算
实际工资=正常工作日工资+法定节假日工资+调休工资。
三、国庆节加班工资计算
1. 加班工资基数
加班工资基数按照员工正常出勤工资计算。
2. 加班工资计算
- 10月1日至10月3日，加班工资为正常工资的300%。
- 10月4日至10月6日，加班工资为正常工资的200%。
- 10月7日，加班工资为正常工资的150%。
四、总结
2024国庆节即将来临，提前了解放假安排和薪资计算，有助于您更好地安排假期生活。希望本文能为您提供帮助，祝您度过一个愉快的国庆节！