引言
随着社会的快速发展，企业放假安排成为员工关注的焦点之一。邯郸远航作为一家知名企业，其放假安排自然引起了广泛关注。本文将全面解析邯郸远航的放假安排，帮助员工了解公司的假期政策。
一、放假时间表
邯郸远航的放假时间表如下：
| 放假时间 | 放假时长 | 备注 |
|---|---|---|
| 春节 | 7天 | 元旦至正月初七 |
| 清明节 | 1天 | 清明节当天 |
| 劳动节 | 3天 | 5月1日至3日 |
| 中秋节 | 1天 | 中秋节当天 |
| 国庆节 | 7天 | 10月1日至7日 |
| 年终奖发放后 | 5天 | 根据公司安排 |
二、假期政策
年假：员工入职满一年后，享有5天年假，此后每满一年增加1天，最高不超过15天。
病假：员工因病需休假，需提供相关证明，经批准后可享受病假。病假期间，工资按国家规定执行。
事假：员工因私事需休假，需提前向部门领导申请，经批准后可享受事假。事假期间，工资按国家规定执行。
产假：女员工生育期间，享有国家规定的产假，产假期间工资照发。
婚假：员工结婚，享有3天婚假，婚假期间工资照发。
三、加班规定
加班申请：员工需提前向部门领导申请加班，经批准后方可加班。
加班工资：加班工资按国家规定执行，即正常工资的150%、200%、300%。
加班时长：员工每月加班时长不得超过36小时。
四、假期福利
交通补贴：员工在法定假期期间，公司提供交通补贴。
节日福利：公司在春节、中秋节等传统节日，为员工发放节日福利。
健康体检：公司每年为员工提供一次健康体检。
五、总结
邯郸远航的放假安排体现了公司对员工的关爱，为员工提供了良好的工作环境。员工应充分了解公司放假政策，合理安排工作和生活。