引言
随着社会的快速发展,企业放假安排成为员工关注的焦点之一。邯郸远航作为一家知名企业,其放假安排自然引起了广泛关注。本文将全面解析邯郸远航的放假安排,帮助员工了解公司的假期政策。
一、放假时间表
邯郸远航的放假时间表如下:
| 放假时间 | 放假时长 | 备注 |
|---|---|---|
| 春节 | 7天 | 元旦至正月初七 |
| 清明节 | 1天 | 清明节当天 |
| 劳动节 | 3天 | 5月1日至3日 |
| 中秋节 | 1天 | 中秋节当天 |
| 国庆节 | 7天 | 10月1日至7日 |
| 年终奖发放后 | 5天 | 根据公司安排 |
二、假期政策
年假:员工入职满一年后,享有5天年假,此后每满一年增加1天,最高不超过15天。
病假:员工因病需休假,需提供相关证明,经批准后可享受病假。病假期间,工资按国家规定执行。
事假:员工因私事需休假,需提前向部门领导申请,经批准后可享受事假。事假期间,工资按国家规定执行。
产假:女员工生育期间,享有国家规定的产假,产假期间工资照发。
婚假:员工结婚,享有3天婚假,婚假期间工资照发。
三、加班规定
加班申请:员工需提前向部门领导申请加班,经批准后方可加班。
加班工资:加班工资按国家规定执行,即正常工资的150%、200%、300%。
加班时长:员工每月加班时长不得超过36小时。
四、假期福利
交通补贴:员工在法定假期期间,公司提供交通补贴。
节日福利:公司在春节、中秋节等传统节日,为员工发放节日福利。
健康体检:公司每年为员工提供一次健康体检。
五、总结
邯郸远航的放假安排体现了公司对员工的关爱,为员工提供了良好的工作环境。员工应充分了解公司放假政策,合理安排工作和生活。
