引言
在现代社会，加班已成为职场中常见的现象。对于加班费的计算，许多人存在误解和疑问。本文将深入剖析加班费的计算真相，并提供假期攻略，帮助您更好地应对假期安排。
一、加班费计算真相
1.1 加班费的定义
加班费是指企业安排员工在正常工作时间以外延长工作时间的劳动报酬。
1.2 加班费的计算方法
1.2.1 法定工作时间的加班费计算
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
计算公式如下：
加班费 = 基本工资 × 加班小时数 × 1.5
1.2.2 法定休假日加班费计算
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在休息日工作，且不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
计算公式如下：
加班费 = 基本工资 × 加班小时数 × 2
1.2.3 法定休假日加班费计算
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
计算公式如下：
加班费 = 基本工资 × 加班小时数 × 3
1.3 特殊情况下的加班费计算
1.3.1 综合计算加班费
对于实行综合计算工时工作制的单位，加班费的计算方法按照实际工作时间与法定工作时间之比进行折算。
1.3.2 特殊工种加班费计算
对于从事有毒有害、高温、井下、高空等特殊工种的劳动者，加班费的计算方法按照国家相关规定执行。
二、假期攻略
2.1 假期安排
2.1.1 国家法定节假日
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
2.1.2 年休假
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，职工连续工作满一年的，享有带薪年休假。
2.1.3 周末
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，职工每周工作时间不超过40小时，每周休息1天。
2.2 假期出行攻略
2.2.1 提前规划
在假期前，提前规划行程，了解目的地天气、交通、景点等信息。
2.2.2 预订机票、酒店
提前预订机票、酒店，避免高峰期价格上涨。
2.2.3 注意安全
出行期间，注意人身和财产安全，遵守当地法律法规。
三、总结
通过本文，我们揭示了加班费计算真相，并提供了假期攻略。希望对您在职场和生活有所帮助。