引言
节假日加班与放假安排是每个职场人士都关心的问题。了解国家的法定节假日安排以及加班政策，不仅有助于维护自己的合法权益，还能更好地规划个人时间。本文将为您详细解析节假日加班与放假安排，并提供快速查询的方法。
法定节假日
1. 节假日时间表
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院办公厅关于职工带薪年休假实施办法》，我国法定节假日包括以下几种类型：
- 春节：农历正月初一至初七
- 清明节：农历清明当日
- 劳动节：5月1日
- 端午节：农历五月初五
- 中秋节：农历八月十五
- 国庆节：10月1日至10月3日
2. 节假日调休
为平衡工作与生活，国家会根据实际情况对节假日进行调休。例如，春节、国庆节等长假可能会与其他周末相连，形成连续的假期。
加班政策
1. 加班时长
根据《中华人民共和国劳动法》，每日加班不得超过1小时，每月加班累计不得超过36小时。特殊情况需经上级部门批准。
2. 加班工资
加班工资的计算方式如下：
- 加班工资基数：以劳动者本人上一个月的工资收入为基数。
- 加班工资比例：法定节假日加班为300%，休息日加班为200%，平时加班为150%。
3. 加班时间安排
加班时间应与劳动者协商一致，并在加班前告知劳动者。
快速查询方法
1. 官方网站
可以通过以下官方网站查询节假日安排和加班政策：
- 国家法定节假日安排：http://www.gov.cn/zhengce/content/2019-12/10/content_5518681.htm
- 劳动政策法规：http://www.mol.gov.cn/
2. 移动应用
现在许多移动应用都提供了节假日安排和加班政策的查询功能，例如：
- 高德地图
- 百度地图
总结
掌握节假日加班与放假安排，有助于我们更好地维护自身权益，合理安排工作和生活。希望本文能为您的查询提供帮助。