引言
节日放假时间安排是每个国家和地区的重要民生问题，它直接关系到人们的休息、旅游和生活质量。本文将为您详细解析我国节假日的放假时间安排，帮助您轻松掌握假期计划。
国家法定节假日放假时间
放假天数
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国国家法定全体公民有薪假为11天。具体放假时间如下：
- 元旦：放假1天（1月1日）
- 春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）
- 清明节：放假1天（农历清明当日）
- 劳动节：放假1天（5月1日）
- 端午节：放假1天（农历端午当日）
- 中秋节：放假1天（农历中秋当日）
- 国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）
调休安排
为了更好地平衡工作和休息，我国实行了调休制度。具体调休安排如下：
- 元旦：12月30日（星期日）、12月31日（星期一）调休上班
- 春节：2月4日（星期日）、2月18日（星期日）调休上班
- 清明节：4月7日（星期日）上班
- 劳动节：4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班
- 端午节：9月14日（星期六）上班
- 中秋节：9月14日（星期六）上班
- 国庆节：9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班
少数民族传统节日放假
我国对少数民族传统节日也给予了相应的放假安排。具体放假时间如下：
- 藏历新年：放假3天
- 哈尼族蹴鞠节：放假3天
- 其他少数民族传统节日：根据实际情况，由当地政府确定放假时间
节假日加班工资
根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。具体计算方法如下：
- 标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
总结
通过本文的介绍，相信您已经对我国的节假日放假时间安排有了清晰的认识。在享受假期的同时，也要关注自己的权益，合理规划假期生活。