引言
节日，本应是人们欢聚一堂、共享天伦之乐的时刻。然而，在一些地方和单位，节日不正之风却时有发生，严重影响了社会风气和群众利益。本文将通过对节日不正之风的案例分析，探讨如何有效杜绝此类现象。
节日不正之风的表现形式
1. 节日收礼
在一些单位，领导层向下属索取节日礼品，甚至明码标价，形成所谓的“节礼经济”。这不仅加重了基层工作人员的负担，也容易滋生腐败。
2. 节日公款吃喝
节日期间，一些单位以举办活动为名，大肆公款吃喝，造成浪费。这不仅浪费了国家财政，还容易引发公款吃喝、铺张浪费等不良风气。
3. 节日违规发放福利
部分单位在节日违规发放福利，如购物卡、消费券等，这不仅损害了国家利益，也容易导致福利分配不公。
4. 节日违规加班
一些单位在节日违规安排加班，不仅侵犯了员工休息权利，还可能导致工作效率低下。
真实案例分析
案例一：某单位领导索要节日礼品
2019年，某单位领导在春节期间，向下属索要价值数千元的礼品，被上级部门查处。经查，该领导索要礼品已形成惯例，涉及多名下属。
案例二：某单位公款吃喝案
2018年，某单位在春节期间举办活动，期间大肆公款吃喝，造成浪费。经查，该单位负责人在活动策划、执行过程中存在违规行为，被严肃处理。
案例三：某单位违规发放福利案
2017年，某单位在春节期间违规发放购物卡、消费券等福利，涉及金额数十万元。经查，该单位负责人在福利发放过程中存在违规行为，被严肃处理。
如何杜绝节日不正之风
1. 加强宣传教育
通过宣传教育，提高广大党员干部和群众的思想认识，树立正确的价值观，自觉抵制节日不正之风。
2. 严格纪律要求
各级党组织要严格执行党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处节日不正之风。
3. 强化监督检查
加强对节日不正之风问题的监督检查，对发现的问题及时查处，形成震慑。
4. 完善制度机制
建立健全相关制度机制，从源头上杜绝节日不正之风的发生。
5. 强化责任追究
对违反纪律规定的行为，要严肃追究相关责任人的责任，确保纪律执行到位。
结语
节日不正之风不仅损害了社会风气，还容易滋生腐败。通过以上措施，我们相信可以有效杜绝节日不正之风，让节日回归其应有的温馨和欢乐。