引言
劳动假期是劳动法赋予劳动者的重要权益之一，它关系到劳动者的休息、休假和生活质量。了解劳动假期休假天数，有助于劳动者合理规划自己的时间和生活。本文将详细介绍劳动假期的相关法律法规，并提供一键查询休假天数的便捷方法。
一、劳动假期概述
1.1 劳动假期的定义
劳动假期是指劳动者在法定工作时间内，依法享有的休息和休假时间。
1.2 劳动假期的类型
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动假期主要包括以下几种类型：
- 公休假日
- 法定节假日
- 周末
- 带薪年休假
- 带薪病假
- 带薪产假
- 带薪陪产假
二、劳动假期休假天数
2.1 公休假日和法定节假日
公休假日通常为每周休息两天，即周六、周日。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，具体休假天数根据国家规定执行。
2.2 带薪年休假
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作满一年的，享有带薪年休假。年休假天数根据工作年限和岗位性质有所不同，具体如下：
| 工作年限 | 年休假天数 |
|---|---|
| 1年以下 | 5天 |
| 1-10年 | 10天 |
| 10年以上 | 15天 |
2.3 带薪病假、产假、陪产假
带薪病假、产假、陪产假的休假天数根据实际情况和地方政策有所不同，具体可参考以下标准：
- 带薪病假：根据病假等级和实际病情，一般可享受3-6个月的病假。
- 产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
- 陪产假：男职工可享受7-30天的陪产假。
三、一键查询休假天数
3.1 下载“劳动假期查询”APP
在手机应用商店搜索“劳动假期查询”，下载并安装该APP。
3.2 注册登录
打开APP，按照提示完成注册和登录。
3.3 查询休假天数
在APP首页，选择相应的休假类型，输入相关信息，即可一键查询休假天数。
四、结语
掌握劳动假期休假天数，有助于劳动者维护自己的合法权益。本文详细介绍了劳动假期的相关法律法规，并提供了一键查询休假天数的便捷方法，希望对广大劳动者有所帮助。