引言
劳动节，又称“五一国际劳动节”，是全球劳动者共同庆祝的日子。这一节日的由来与联合国历史上的一个重要决议——87号决议密切相关。本文将深入探讨联合国87号决议的背景、内容和影响，揭示劳动节的由来及其在全球范围内的意义。
联合国87号决议的背景
工业革命与工人阶级的崛起
19世纪末至20世纪初，工业革命的浪潮席卷全球，生产力大幅提升，但工人的生活状况并未得到明显改善。长时间的工作、低廉的工资和恶劣的工作环境成为工人阶级面临的主要问题。
工人运动的兴起
为了争取自身权益，工人阶级纷纷发起罢工和抗议活动。1904年，第二届国际社会主义者代表大会通过了一项决议，呼吁各国政府承认劳动者的权利，并规定每年5月1日为国际劳动节。
联合国87号决议的内容
目的
联合国87号决议的目的是为了加强国际劳工组织（ILO）的作用，促进全球劳动者的权益保障，提高劳动者的生活水平。
主要内容
- 承认劳动者权利：决议强调各国政府应承认劳动者的基本权利，包括言论自由、组织工会、集体谈判等。
- 改善工作条件：决议要求各国政府采取措施，改善劳动者的工作条件，包括缩短工作时间、提高工资、保障安全与健康等。
- 促进国际合作：决议鼓励各国政府加强国际合作，共同应对全球性的劳动问题。
联合国87号决议的影响
劳动者的权益得到保障
联合国87号决议的颁布，使得全球劳动者的权益得到了一定程度的保障。各国政府纷纷响应决议，采取了一系列措施，改善劳动者的工作条件和生活水平。
国际劳工组织的作用增强
联合国87号决议的颁布，使得国际劳工组织（ILO）的作用得到加强。ILO在推动全球劳动者的权益保障、促进国际合作等方面发挥了重要作用。
劳动节的全球性
由于联合国87号决议的影响，劳动节逐渐成为全球性的节日。各国纷纷在5月1日举行庆祝活动，表达对劳动者的敬意。
结语
联合国87号决议的颁布，为全球劳动者的权益保障奠定了基础。劳动节作为这一决议的产物，成为全球劳动者共同庆祝的日子。在新的历史时期，我们应继续关注劳动者的权益，推动全球劳动事业的发展。