在大多数人的眼中，节假日意味着休息和放松，然而，总有那么一群人，他们选择在节日坚守岗位，默默奉献。他们或是医护人员，或是交通警察，或是快递小哥，或是企业员工。他们背后的故事与心路历程，值得我们深入探讨。
一、坚守岗位的理由
1. 职责所在
首先，坚守岗位的职场人往往是因为职责所在。他们深知自己的工作对社会的运转至关重要，因此即使在节假日，也要坚守在自己的岗位上，确保工作顺利进行。
2. 传承精神
其次，坚守岗位的职场人还肩负着传承精神的责任。他们希望通过自己的行动，向后人展示敬业、奉献的精神，激励更多人投身于社会建设。
3. 家庭责任
对于一些职场人来说，坚守岗位也是出于家庭责任。他们希望通过自己的努力，为家人创造更好的生活条件，为子女树立榜样。
二、职场人的心路历程
1. 坚定信念
坚守岗位的职场人在面对困难和压力时，往往能够坚定信念，勇往直前。他们深知自己的工作对社会的重要性，这种信念支撑着他们在困境中不断前行。
2. 克服孤独
在节假日坚守岗位，职场人往往要面对孤独和寂寞。他们要学会调整自己的心态，寻找合适的放松方式，以保持良好的工作状态。
3. 调整心态
职场人在坚守岗位的过程中，需要不断调整自己的心态。他们要学会珍惜与家人团聚的时刻，同时也要学会在孤独中寻找快乐。
三、社会对坚守岗位职场人的认可
1. 荣誉称号
社会对坚守岗位的职场人给予了高度认可。许多行业和地区都会设立荣誉称号，用以表彰那些在节假日坚守岗位的先进个人。
2. 政策支持
为了鼓励更多人坚守岗位，我国政府也出台了一系列政策措施，如提高加班工资、提供节日福利等，以保障职场人的合法权益。
3. 公众赞誉
在社交媒体和传统媒体上，坚守岗位的职场人常常成为公众关注的焦点。他们的故事激发了人们对敬业、奉献精神的敬佩之情。
四、结语
节日坚守岗位的职场人，他们是社会的脊梁，是时代的楷模。他们的故事与心路历程，让我们更加深刻地认识到敬业、奉献精神的重要性。在今后的日子里，让我们向这些坚守岗位的职场人学习，为社会的繁荣发展贡献自己的力量。