引言
节日礼品发放是企业、机构或团体中常见的活动，通过这种方式可以增强团队凝聚力、提升员工满意度，甚至对外展示良好的企业形象。一份打动人心的请示报告对于成功实施节日礼品发放活动至关重要。以下是一份详细的请示报告撰写指南，旨在帮助您撰写出既有说服力又能引起共鸣的报告。
一、报告封面
- 标题：节日礼品发放请示报告
- 单位名称：[单位全称]
- 报告日期：[报告撰写日期]
- 报告编号：（如有）
- 接收部门：[接收部门名称]
二、报告目录
列出报告的主要章节，便于阅读者快速了解报告结构。
三、正文
1. 背景与目的
- 背景：简要介绍公司或机构的节日背景，如春节、中秋节等。
- 目的：阐述发放节日礼品的目的，例如增强员工凝聚力、提升员工福利待遇等。
2. 活动策划
- 礼品选择：说明礼品的选择标准，如实用性、文化内涵、品牌知名度等。
- 预算：详细列出预算总额，包括礼品费用、包装费用、运输费用等。
- 发放对象：明确礼品发放的对象范围，如全体员工、重要客户等。
3. 预期效果
- 内部效果：预期通过节日礼品发放活动，提升员工的幸福感、归属感。
- 外部效果：对外展示企业的社会责任感和人文关怀，提升企业形象。
4. 实施计划
- 时间安排：制定详细的时间表，包括礼品采购、包装、发放等各个环节的时间节点。
- 责任分配：明确各部门和个人的职责，确保活动顺利进行。
5. 预期风险与应对措施
- 风险识别：分析可能出现的风险，如礼品质量、物流问题等。
- 应对措施：针对每个风险制定相应的应对策略。
6. 报告总结
- 总结：重申节日礼品发放活动的重要性和预期效果。
- 请求批准：恳请领导批准此活动，并给予必要的支持和指导。
四、附件
- 礼品清单：详细列出礼品名称、数量、单价等。
- 预算明细：列出各项费用的具体数额。
- 活动策划方案：更详细的活动策划方案，包括礼品选择依据、活动流程等。
五、结语
感谢领导对节日礼品发放活动的关注与支持，期待得到领导的批准，共同营造一个温馨、和谐的节日氛围。
通过以上指南，您可以根据实际情况调整和完善请示报告的内容。撰写报告时，注意以下几点：
- 语言简洁明了：使用简洁、准确的语言，避免冗余和重复。
- 逻辑清晰：确保报告结构合理，各部分内容之间逻辑关系清晰。
- 数据支撑：用具体的数据和实例来支撑您的观点和计划。
- 情感共鸣：在适当的地方表达对员工的关心和祝福，引起阅读者的共鸣。
祝您撰写顺利，节日礼品发放活动圆满成功！