一、引言
尊敬的领导：
随着我国传统节日的临近，为弘扬中华民族优秀传统文化，增进员工之间的友谊，提升企业凝聚力，现就节日礼品发放事宜向您请示，恳请审批。
二、背景及目的
2.1 背景分析
近年来，我国传统节日越来越受到重视，许多企业纷纷开展节日礼品发放活动，以表达对员工的关爱和祝福。通过节日礼品发放，可以：
- 体现企业对员工的关怀，增强员工的归属感和幸福感；
- 营造温馨的企业氛围，提升员工的工作积极性；
- 增进员工之间的交流与合作，促进团队凝聚力；
- 展示企业形象，提升企业知名度。
2.2 目的
本次节日礼品发放活动旨在：
- 表达企业对员工的感谢和祝福；
- 增强员工之间的友谊，提升团队凝聚力；
- 营造和谐的企业氛围，激发员工的工作热情；
- 展示企业关爱员工、重视传统文化的形象。
三、礼品发放方案
3.1 发放对象
本次节日礼品发放对象为全体在职员工，包括正式员工、合同制员工、实习生等。
3.2 发放时间
礼品发放时间定于节日前夕，具体日期根据实际情况确定。
3.3 发放方式
- 线上发放：通过企业内部平台或邮件形式，将礼品券或礼品卡发放给员工，员工可自行选择礼品。
- 线下发放：在指定的时间和地点，由人力资源部门或相关部门负责发放实物礼品。
3.4 礼品选择
- 实用性：选择实用性强的礼品，如生活用品、办公用品等。
- 文化内涵：选择具有文化内涵的礼品，如传统工艺品、节日特色礼品等。
- 价格适中：礼品价格控制在合理范围内，确保员工能够接受。
四、预算及资金来源
4.1 预算
本次节日礼品发放预算为人民币XX万元，具体金额根据实际情况确定。
4.2 资金来源
本次节日礼品发放所需资金将从企业福利基金中支出。
五、风险及应对措施
5.1 风险
- 礼品选择不当：可能导致员工满意度不高。
- 发放过程中出现差错：可能影响员工情绪。
5.2 应对措施
- 充分调研：在礼品选择前，充分了解员工需求和喜好，确保礼品选择符合实际。
- 严格把关：在发放过程中，严格核对名单，确保每位员工都能收到礼品。
- 及时沟通：如出现发放差错，及时与员工沟通，妥善处理。
六、结论
综上所述，本次节日礼品发放活动旨在表达企业对员工的关爱和祝福，提升团队凝聚力。恳请领导审批，我们将严格按照方案执行，确保活动顺利进行。
敬请领导批示！
七、附件
- 节日礼品发放方案详细说明
- 预算明细表
[注：以上内容仅供参考，具体方案需根据企业实际情况进行调整。]