引言
节日送礼是中华文化中的一种传统习俗，也是单位之间、同事之间增进感情、维护关系的重要方式。然而，在单位礼品发放的过程中，往往存在一些潜规则，这些规则往往不为外人所知。本文将揭秘单位礼品发放的潜规则，并提供一些选购技巧，帮助读者在节日送礼时更加得体、恰当。
单位礼品发放的潜规则
1. 礼品选择要符合单位形象
单位在选择礼品时，会考虑到礼品的品牌、档次以及是否与单位形象相符。因此，在选择礼品时，要尽量选择知名度较高、品质较好的品牌，避免选择过于低端或与单位形象不符的礼品。
2. 礼品数量要适中
单位在发放礼品时，会根据员工的数量和职位来决定礼品的数量。过多或过少的礼品都会给人留下不好的印象。一般来说，礼品数量以每人一份为宜。
3. 礼品发放时机要适宜
单位礼品发放的时机一般会选择在节日前夕或节日当天。过早发放可能会显得过于急切，过晚发放则可能影响节日的氛围。
4. 礼品包装要讲究
礼品包装是体现送礼者心意的重要环节。包装要整洁、大方，避免过于奢华或过于简陋。
5. 礼品寓意要积极向上
在选择礼品时，要考虑到礼品的寓意，避免选择寓意不吉或与单位文化不符的礼品。
单位礼品选购技巧
1. 了解对方喜好
在选购礼品时，首先要了解对方的喜好，以便选择对方喜欢的礼品。可以通过询问同事或查阅对方的社交媒体等方式来了解。
2. 注重实用性
单位礼品应以实用性为主，避免选择对方用不到或不喜欢用的礼品。例如，可以选择一些办公用品、家居用品等。
3. 选择有特色的礼品
有特色的礼品更容易给人留下深刻印象。可以选择具有地方特色、传统文化特色的礼品，如茶叶、丝绸等。
4. 注意礼品档次
礼品档次要与对方的职位和身份相匹配。过高或过低的礼品都会给人留下不好的印象。
5. 关注礼品质量
礼品的质量是衡量礼品价值的重要标准。在选购礼品时，要关注礼品的质量，避免购买到假冒伪劣产品。
总结
节日送礼是单位之间、同事之间增进感情的重要方式。了解单位礼品发放的潜规则和选购技巧，有助于我们在节日送礼时更加得体、恰当。在选择礼品时，要注重实用性、寓意和档次，同时关注礼品的质量，以表达我们对对方的尊重和关爱。