在职场中，节日送礼是一种常见的礼仪，既能表达对他人的尊重和感谢，也能拉近彼此的距离。然而，在请示领导审批节日送礼事宜时，如何做到既得体又巧妙，以下五大要点将助你轻松过关。
一、提前规划，明确目的
1.1 制定预算
在请示领导之前，首先要明确送礼的预算。这不仅能让你在采购礼物时有所参考，还能在请示领导时展示你的财务规划能力。
1.2 确定对象
明确送礼的对象，是同事、上级还是客户，不同的对象送礼的方式和礼物选择也会有所不同。
二、找准时机，巧妙表达
2.1 选择合适的时间
在请示领导时，选择一个合适的时间点至关重要。避开领导忙碌或情绪低落的时候，确保领导能够静下心来听取你的请示。
2.2 运用恰当的表达方式
在请示领导时，要运用恰当的表达方式，既要表现出你的诚意，又要尊重领导的权威。
三、充分准备，有理有据
3.1 准备好相关资料
在请示领导前，准备好相关的资料，如送礼的对象、礼物清单、预算等，以便在请示时能够清晰地表达。
3.2 论证合理性
在请示领导时，要论证送礼的合理性，说明送礼的原因和目的，让领导理解并支持你的请求。
四、注重细节，体现诚意
4.1 选择合适的礼物
根据送礼的对象和目的，选择合适的礼物，体现你的用心和诚意。
4.2 注意包装和送递方式
礼物的包装和送递方式也是体现你诚意的重要方面，要注重细节，给对方留下良好的印象。
五、关注反馈，持续改进
5.1 跟进请示结果
在请示领导后，要及时跟进请示结果，了解领导的意见和想法，以便及时调整。
5.2 总结经验教训
在每次请示送礼事宜后，都要总结经验教训，不断提升自己的沟通和表达能力。
通过以上五大要点，相信你能在请示领导审批节日送礼事宜时，做到既得体又巧妙，轻松过关。