引言
随着社会经济的发展，节日消费逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。然而，在节日期间，一些不良风气和腐败问题也随之滋生，如“四风”问题。为了严防“四风”问题，共建廉洁节日，本文将从以下几个方面进行探讨。
一、什么是“四风”问题
“四风”问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些风气在节日期间尤为突出，严重影响了社会风气和党风廉政建设。
1. 形式主义
形式主义主要表现为：为了应付检查，不顾实际效果，搞花架子、做表面文章。在节日期间，一些单位为了迎接检查，大搞节日庆典、滥发福利等，不仅浪费了公共资源，还影响了正常的工作秩序。
2. 官僚主义
官僚主义主要表现为：官员脱离群众，高高在上，不关心群众疾苦。在节日期间，一些官员利用职权谋取私利，收受礼品、礼金，严重损害了党和政府的形象。
3. 享乐主义
享乐主义主要表现为：追求物质享受，忽视精神追求。在节日期间，一些党员干部沉溺于吃喝玩乐，浪费公共资源，败坏了社会风气。
4. 奢靡之风
奢靡之风主要表现为：追求奢华生活，铺张浪费。在节日期间，一些单位举办豪华宴会、赠送高档礼品等，严重影响了社会风气。
二、严防“四风”问题的措施
为了严防“四风”问题，共建廉洁节日，可以从以下几个方面入手：
1. 加强宣传教育
通过开展党风廉政建设宣传教育活动，提高党员干部的思想认识，增强廉洁自律意识。
2. 严格监督执纪
加强对节日期间公务接待、公款旅游、收送礼品礼金等行为的监督检查，对违纪违法行为严肃查处。
3. 优化节日安排
合理安排节日庆典、慰问活动等，避免铺张浪费，确保节日活动节俭、务实、高效。
4. 强化责任追究
对违反廉洁自律规定的行为，严肃追究相关责任人的责任，形成震慑效应。
三、案例分析
以下列举几个严防“四风”问题的典型案例：
1. 案例一：某单位违规发放节日福利
某单位在节日期间违规发放节日福利，包括购物卡、礼品等。经查，该单位负责人存在严重违纪行为，被严肃处理。
2. 案例二：某官员收受礼品礼金
某官员在节日期间收受下属单位赠送的礼品礼金，被群众举报。经查，该官员存在严重违纪行为，被开除党籍、公职。
四、结语
严防“四风”问题，共建廉洁节日，是党风廉政建设的重要内容。我们要从加强宣传教育、严格监督执纪、优化节日安排、强化责任追究等方面入手，切实抓好节日作风建设，为人民群众营造一个风清气正的节日氛围。