一、引言
节日礼品发放作为一种常见的员工激励和企业文化建设手段，既能增强员工的归属感，又能提升企业凝聚力。撰写一份优秀的节日礼品发放请示方案，是确保活动顺利进行的关键。本文将为您提供撰写节日礼品发放请示方案的实用指南与案例分享。
二、撰写节日礼品发放请示方案的基本要素
1. 请示标题
请示标题应简洁明了，概括请示内容。例如：“关于XXX公司2023年春节礼品发放的请示”。
2. 发文单位及日期
在标题下方，写明发文单位名称和成文日期。
3. 请示背景
简要介绍举办节日礼品发放活动的原因和目的，例如：“为弘扬企业文化，增强员工凝聚力，提高员工满意度，特提出本次春节礼品发放活动。”
4. 活动方案
4.1 活动主题
明确活动主题，例如：“温馨新春，幸福同行”。
4.2 活动时间及地点
明确活动时间和地点，确保活动有序进行。
4.3 活动对象
确定活动对象，如全体员工、优秀员工等。
4.4 礼品选择及预算
详细列出礼品种类、数量、预算等信息。
4.5 发放方式
说明礼品发放方式，如统一发放、分部门发放等。
5. 预期效果
阐述本次活动预期达到的效果，如提升员工满意度、增强团队凝聚力等。
6. 请示事项
明确请示事项，如预算审批、活动时间安排等。
7. 结尾
写明请示单位意见，如“请领导审批”。
三、节日礼品发放请示方案案例分享
案例一：XXX公司2023年春节礼品发放请示
活动背景
为弘扬企业文化，增强员工凝聚力，提高员工满意度，特提出本次春节礼品发放活动。
活动方案
- 活动主题：温馨新春，幸福同行
- 活动时间：2023年1月20日
- 活动地点：公司大厅
- 活动对象：全体员工
- 礼品选择：礼品卡、精美挂件
- 预算：10万元
- 发放方式：统一发放
- 预期效果：提升员工满意度、增强团队凝聚力
请示事项
请领导审批本次春节礼品发放活动的预算及时间安排。
四、结语
撰写节日礼品发放请示方案需要充分考虑活动背景、目的、方案细节等因素。通过以上实用指南与案例分享，希望您能够撰写出一份优秀的节日礼品发放请示方案，为企业文化建设贡献力量。