揭秘党员干部能否接受节日礼金：合规与风险并存，廉洁自律是关键

引言

节日礼金，作为一种传统的节日祝福方式，在我国有着悠久的历史。然而，对于党员干部而言，接受节日礼金却并非一件简单的事情。本文将深入探讨党员干部能否接受节日礼金的问题，分析其合规性与潜在风险，并强调廉洁自律的重要性。

根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，党员干部在公务活动中接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物，是违反廉洁纪律的行为。

近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，多次强调严禁党员干部接受礼品、礼金。例如，中央八项规定明确提出，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等。

接受节日礼金可能导致党员干部丧失廉洁自律意识，进而产生腐败行为。这不仅损害了党员干部的形象，也破坏了党和政府的公信力。

如前所述，接受节日礼金违反了相关法律法规，党员干部可能会因此受到党纪国法的惩处。

接受节日礼金违背了社会公德和职业道德，损害了党员干部的道德形象，不利于树立良好的社会风气。

党员干部要树立正确的价值观，自觉抵制节日礼金等不良风气。党组织要加强对党员干部的教育引导，提高其廉洁自律意识。

建立健全相关制度，明确党员干部接受节日礼金的标准和程序，加强对违规行为的查处力度。

加大对党员干部的监督力度，对违规接受节日礼金的行为严肃查处，形成有力的震慑。

以下是一起党员干部接受节日礼金被查处的案例：

案例：某县教育局局长李某，在任期间，多次接受下属学校校长赠送的节日礼金，共计人民币5万元。经查，李某的行为违反了廉洁纪律，被给予党内严重警告处分。

启示：党员干部要引以为戒，自觉遵守党纪国法，坚决抵制节日礼金等不良风气。

党员干部能否接受节日礼金，是一个关乎党风廉政建设和反腐败斗争的重大问题。在当前形势下，党员干部要牢固树立廉洁自律意识，自觉抵制节日礼金等不良风气，为营造风清气正的政治生态贡献力量。